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吾们集团官网遵循以诚待人、以德为先、居心做事、敢想敢干敢担当的用人愿景,让其成为必威人共同遵守的职业准则。

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0855-3222068

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集团底蕴

使命

安全、easy、坦诚、阳光;

创业精神,追求卓越。

愿景

坚持冤大头心态,高效率、高品味建造工程,供给卓越工程管理效劳,为衣食父母协同

制造更大的价值,实现衣食父母、股东、员工和祖国价值的较小化

倾向

成为贵州省一流的工程建造集团官网

组织能力

高品味

卓越工程porject管理

为衣食父母协同制造更大的价值

主要员工能力素质模型

勤奋好学、professional技能、诚实守信、有责任心、执行力强、沟通协作、积极乐观、追求卓越、激情上进、

廉洁制度

必威官网的廉洁宣言:

“easy、坦诚、阳光”是必威的集团底蕴,必威官网与合作伙伴之间是easy的集团之间的合作,不存在尽数个人利益动机。必威官网的员工追逐阳光下的集团官网利润和个人价值,夜惝为荣、以贪为耻,忠于职责,恪守“廉洁从业准则”。必威官网奉行“公开、公正、公平”的招投标原则,并倡导合作伙伴遵守以下行为准则:

第一、 不以向必威官网员工及其亲属供给尽数个人利益的方式谋求与必威官网的合作关系;

第二、 不迷信尽数实际存在的或虚构的所谓关系,并主动如实向必威官网通报是否与必威官网员工存在亲属关系,是否有必威官网离人员工担任要紧岗位;

第三、 不与必威官网员工就标底、其他单位的投标书等商业秘密及合同中的质料、Price、工程量、验收等条款进行私下商谈或者达成默契;

第四、 不与其他单位串通投标,不采取恶性竞争等不正当手段竞争业务;

第五、 不向必威官网员工或其请托人、代理人供给好处费、回扣、现金及有价证券、支付凭证、贵重礼物;

第六、 不向必威官网员工及其亲属供给可能影响其公正履行职务行为的宴请和娱乐、体育、休闲、旅游活动;

第七、 不给必威官网员工及其亲属报销尽数费用;

第八、 不向必威官网员工及其亲属供给住房、交通工具、通讯工具、家电、高档work使用用品等物品;

第九、 不向必威官网员工及其亲属的家庭装潢、婚丧嫁娶、work安排、出国、留学等供给股本及物资的资助;

第十、 发现本单位人员有向必威官网员工行贿倾向、倡议或行为的,应予制止、批评教育;发现必威官网员工有索贿、受贿行为的,应坚决拒绝,并向必威官网领导或纪检、审计监察部门举报;

第十一、 如出现违反宣言的行为,经核查属实的,双方再次合作将受到限制;

必威官网与合作伙伴应积极向员工宣传本宣言,使员工了解并自觉践行宣言,共同营造携手共赢的合作关系。

必威官网廉洁从业准则

必威官网秉承“easy、坦诚、阳光”的组织底蕴,以及“诚实守信”的主要价值观。必威官网员工追逐阳光下的集团官网利润和个人价值,夜惝为荣、以贪为耻。必威官网制定以下廉洁从业准则规范员工从业行为,全体员工应严格遵照执行。

第一、 遵守财税法规及上市集团官网财务准则,一切账目都清晰、准确。

第二、 不得在未经上级集团官网批准的环境下擅自经营其他业务。

第三、 遵守“三重一大”决策制度,不得违反程序进行决策或斥资。

第四、 维护集团官网的资产安全,不得利用集团官网财产进行违规拆借、担保、抵押,不得挪用集团官网资产为个人及亲属谋利。

第五、 尽数员工不得未经批准以私人名义持有集团官网资产,不得帐外存放资产。

第六、 遵守“诚实守信”原则,不得有篡改合同、虚构或谎报经营业绩等尽数形式的弄虚作假行为。

第七、 遵守上市集团官网的信息披露准则,未经授权不得擅自在公开或私下场合透露集团官网未经公开的信息、经营数据等。

第八、 不得接受非由集团官网指派的尽数兼职和股东身份,不参与尽数可能影响集团官网决策的公关活动。

第九、 不得接受和索取尽数形式的商业贿赂,包括但不限于由尽数单位、个人向集团官网员工及其家属供给的好处费、回扣、现金、有价证券、违规的礼品、旅游、进修培训、交通工具、住房、家庭装潢及无偿借用等。

第十、 遵守About知识产权的相关法令和法规、集团官网知识产权管理制度及保密制度,自愿签署保密协议,不得泄露集团官网图纸、规范、人员信息及其他文件。

第十一、 遵守国家招投标法规及集团官网招投标制度,不与尽数投标单位就投标书等商业秘密及合同中的质料、Price、工程量、验收等条款进行私下商谈或者达成默契。

第十二、 不得设立特别门槛以框定投标单位,不得私下向承包商指定供应商、professional分包单位或下游协作单位,不得在尽数环境下假借第三方名义参与投标。

第十三、 集团官网实行特殊关系回避原则,尽数员工不得利用个人职权干涉直系亲属的人事安排,员工亲属担任领导或负主要责任的单位与集团官网发生业务往来时,员工应主动申报,并回避相关事务。

第十四、 自觉接受内部审计、审查制度的监察,若发现集团官网尽数人员有参与不合规活动的倾向、尝试及行为时,应立即向集团官网领导、集团官网纪委、审计监察部门举报。

尽数员工在违反本准则时,集团官网将视情节轻重,作出相应的处理,需要时,集团官网将依法解除其劳动合同。集团官网欢迎员工对集团官网业务活动进行监督,并将不合规行为向集团官网领导、集团官网纪委、审计监察部门举报。

举报邮箱:790511903@qq.com

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